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TA的每日心情 | 怒 2020-2-12 11:11 |
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簽到天數: 566 天 [LV.9]以壇為家II - 推廣值
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1 L, n- ]5 @) z, S6 H5 X8 x0 t' o市委常委会定在早上八点半召开,但八点刚过,除了市委书记高强,其他副书记、常委早早都到了,大家互相谈论着一些不着边际的话题,气氛显得非常轻松。“奇怪,今天吹什么风,大家来得这么早。”市委办秘书李文哲作为市委常委会的记录人一般提前二十分到会场,没想到进了会议室成了迟来者,李文哲心里想:今天可能又是要开人事问题的会议了,只有开人事问题会时这些常委们才会来得这么急。八点半,市委书记高强准时到了会议室,这是他的一贯风格,不早到,也决不迟到,而且他容不下部下迟到,每当他走进各种大小不一的会议室时,看着众人把期待的目光一齐投到他身上,一种真正当家作主的家长满足感油然而生,他很在乎这种感觉,一天没有这种感觉他都难受,所以全市的人都知道高书记爱开会,没开会的日子很少。“大家好,等了很久了吧。”高强打开了笔记本。“没有,没有。”众人齐声笑道。“那好,我们开会吧。自从省委省政府有关机构改革的会议开后,我认真想了一下,这机构改革势在必行,迟动不如早动,早动早主动,早动早受益,所以我跟省里积极争取,成为省里机构改革试点,前段我叫组织部和人事局对全市干部队伍进行了一次综合摸底分析,觉得当前我市干部队伍存在不少问题,科局级干部年龄老化,各部委局办副职过多,普通工作人员超编严重,真是不查不知道,一查吓一跳,这种状况不尽快改变,对我市的经济建设,对加强我市干部队伍作风建设,对减轻财政负担,对我市非常不利啊。所以我与几个副书记碰了一下头,决定从这个月起,三个月内完成机构改革工作,本着先易后难的原则,先定全市各部委局办的设置和科局级干部人选问题,原则上退老上青,在同一岗位上工作年限久的要交流。这是个大原则,其他的具体问题大家议一议吧。”各位常委显然对此早有准备,你一言我一语,领导小组成员的组成、工作方案的撰写等等,议了一上午才散会。) q5 \0 b1 i7 X$ J3 h
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工作方案的撰写照例落到李文哲身上,高书记要求必须在后天上午拿出来,所以他在食堂吃了一点后就回到办公室写材料。没写几个字,岗前镇副镇长何上进推门走了进来,一开口就问:“今天常委会对机构改革是怎么定的?”李文哲笑着说:“你消息怎么这么灵。先调整科局级干部,再分流工作人员。你有什么打算?”“还能有什么打算,等着挨宰吧。”何上进明显露出悲观情绪。“不会的,不会的,你又年轻又有文凭,不重用也不至于不用。”李文哲安慰道,心里却为他感到有点担心。* \* @, ?, g$ S+ U5 l9 e# P: v
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